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ProPotsdam als Arbeitgeber

Der Unternehmensverbund ProPotsdam ist der städtische Dienstleister in den Bereichen Wohnen, Bauen und Stadtentwicklung. Unter dem Dach der ProPotsdam wird unter anderem in der Tochtergesellschaft GEWOBA ein Viertel des Wohnungsbestandes von Potsdam bewirtschaftet.

Unsere vielfältigen Aufgaben erfüllen wir mit derzeit ca. 280 Mitarbeitern.  

Um das bisher Erreichte auch morgen und übermorgen auf sichere Beine zu stellen und weiterzudenken, braucht es engagierte Mitarbeiter, ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander und nicht zuletzt den Anspruch, das was wir tun, auch bestmöglich zu tun.  

Die Basis dafür sind motivierte Mitarbeiter, die sich täglich den anspruchsvollen Aufgaben des Unternehmensverbundes stellen. Denn die hohe Geschwindigkeit, mit der die ProPotsdam Innovationen begegnet und die Maxime, zukunftsorientiert und nachhaltig zu handeln, fördert und fordert jeden einzelnen Mitarbeiter im Unternehmensverbund – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.  

Die ProPotsdam setzt daher auf eine hohe Qualität der Ausbildung, auf ein gutes Arbeitsklima, auf die laufende Qualifizierung der Mitarbeiter und auf eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitswelt.

Work-life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei ProPotsdam ein wichtiger Punkt der Unternehmenspolitik. ProPotsdam bietet seinen Mitarbeitern diverse Modelle um ihr Berufs- und Familienleben miteinander in Einklang zu bringen. Wir entwickeln bei Bedarf mit dem jeweiligen Mitarbeiter die bestmögliche Lösung für seine derzeitige familiäre Situation und beraten gern.

Flexible Arbeitszeit - ProPotsdam bietet seinen Mitarbeitern das Modell der flexiblen Arbeitszeit. Die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter kann individuell in den Zeiten von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr erbracht werden. Des Weiteren verzichtet ProPotsdam auf Kernarbeitszeiten – es muss lediglich eine Mindestbesetzung gewährleistet werden. Durch das Modell der flexiblen Arbeitszeit können unsere Mitarbeiter individuell auf Situationen in der Familie (z.B. Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc.) reagieren.

Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Teilzeitmodelle, die auf Betreuungszeiten und familiäre Bedürfnisse des Mitarbeiters abgestimmt sind. Auch eine abgestufte Teilzeit nach z.B. Elternzeit oder Pflegezeit ist möglich.

Auf den Kontakt mit unseren Mitarbeitern während Eltern- bzw. Pflegezeit sowie die Unterstützung beim individuellen Wiedereinstieg legen wir besonderen Wert.

Telefon: 0800 24 7 365 1

Wir sind täglich 24 Stunden für Sie erreichbar.

info(at)propotsdam.de

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