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Zukunftschancen

Ein Goldfisch springt symbolisch in ein größes Glas

Wir schaffen für Sie berufliche Perspektiven

Unsere fachlichen Weiterbildungen, Qualifizierungen und Spezialisierungen öffnen Ihnen die Türen zu ganz unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten. ProPotsdam fördert Talente: Unser Know-how für Personalentwicklung bietet Ihnen ausgezeichnete Chancen, Ihre individuellen Interessen zu verwirklichen.

Personalentwicklung hat Priorität

Die Ansprüche an die Wohnungswirtschaft verändern sich: ProPotsdam schlägt anspruchsvolle Wege ein, um die täglichen Herausforderungen bewältigen zu können. Deshalb braucht unser Unternehmensverbund hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Moderne Personalentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs: Wir haben ein großes Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur so können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf aktuelle Marktsituationen mit ständigen Veränderungsprozessen einstellen und erfolgreich für ProPotsdam arbeiten.

Unser Personalentwicklungssystem für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein erfolgreiches Forum für regelmäßigen Dialog, Beurteilung, Zielvereinbarung und individuelle Personalentwicklung.

Eine Stelltafel mit Notizen

Die ProPotsdam bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe als Auszubildender begonnen, mein Duales Studium absolviert und bin nun als Projektmanager im Unternehmen tätig.

Marian Herrmann, Grundstücksentwicklung & Vertrieb

Wer bei ProPotsdam arbeitet, wird gezielt gefördert

Die Ziele unserer Personalentwicklung sind vielfältig und prägen das Miteinander. Motivation, Eigeninitiative und persönliche Arbeitszufriedenheit, Leistungs- und Lösungsorientierung, Verbesserung der Arbeitsqualität, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und nicht zuletzt die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören dazu.

Die ProPotsdam hat verschiedene Leistungsangebote entwickelt: Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterführende Qualifizierungen in Form von Seminaren, Trainings oder Webinaren sowie fachspezifischen Studiengängen. Bringen Sie Projektmitarbeiten, Vertretungsfunktionen, Hospitations- und Rotationsaufenthalte voran? Ist für Sie ein Selbst-/Literaturstudium oder ein innerbetrieblicher Wissenstransfer der geeignete Weg? Bringt es Sie nach vorn, wenn Sie für ein gezieltes Learning-by-doing unserer Auszubildenden verantwortlich sind? Unsere Entwicklungsprogramme zeigen spannende Wege auf.

Wir entdecken Ihr Führungspotenzial

Die meisten neuen Führungskräfte kommen bei uns aus den eigenen Reihen. Darauf sind wir ganz besonders stolz. Ein Beispiel: In den vergangenen Jahren wurden von den insgesamt 28 ausgeschriebenen Führungspositionen 20 durch eigene Nachwuchsführungskräfte besetzt. Vom Azubi bei ProPotsdam zur Führungskraft: Für sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dieser Traum Wirklichkeit geworden. Genau deshalb setzen wir auf umfassende Entwicklungsprogramme für den Führungsnachwuchs.

Unser Qualifikationsangebot: Spezialisieren Sie sich für ProPotsdam

Themen wie Gebäudetechnik, Brandschutz, Vergabe, Energieeffizienz und Digitalisierung erfordern ganz spezifisches Know-How. Bei ProPotsdam sind Spezialisten gefragt. Deshalb machen wir Fachkräften umfangreiche Spezialisierungsangebote.

Karriere
  • Stellenangebote

    Möchten Sie ProPotsdam mit Ihrer Berufserfahrung verstärken? Hier finden Sie unsere offenen Positionen.

  • Ausbildung & Studium

    Sie möchten bei uns eine Ausbildung oder ein duales Sudium beginnen? Informieren Sie sich hier über unsere Ausbildungsberufe und Möglichkeiten.

  • Praktikum

    Sie gehen noch zur Schule und möchten im Rahmen eines Praktikums in die Arbeit der ProPotsdam hineinschnuppern?
    Mehr Infos dazu finden Sie hier.

Mitarbeiter diskutieren Arbeitsmappen

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