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Weibliche Beschäftigte stehen und hocken vor der Zentrale der ProPotsdam

Ausgezeichnete Unternehmenskultur für Frauen

08.08.2025


ProPotsdam unter Siegern bei Great Place To Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“

Die ProPotsdam gehört zu den Siegern des Great Place To Work®-Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“. Sie ist damit eines von 25 deutschen Unternehmen aller Branchen und Größen, die nach einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Institut Great Place To Work® und des Urteils der eigenen Mitarbeiterinnen ausgezeichnet wurden. Die Auszeichnung steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer gleichstellungsorientierten, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsplatzkultur, in der Frauen faire Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teilhabe erleben.

„Arbeitgeber, die Frauen echte Perspektiven bieten – mit fairen Chancen, partnerschaftlicher Führung und einer von Wertschätzung geprägten Zusammenarbeit – schaffen nicht nur ein gutes Arbeitsumfeld, sondern stellen sich auch zukunftsfähig auf. In Zeiten des Fachkräftemangels, des gesellschaftlichen Wandels und wachsender Erwartungen an Gleichstellung am Arbeitsplatz zeigt diese Auszeichnung: Hier wird nicht nur über Diversity gesprochen – hier wird sie gelebt“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place To Work® Deutschland. „Unternehmen, die auf dieser Bestenliste stehen, setzen ein starkes Zeichen: für Glaubwürdigkeit, für Chancengleichheit und für eine Arbeitswelt, in der jede Stimme zählt – ganz besonders die der Frauen. Sie übernehmen Verantwortung und gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.“

„Die Auszeichnung freut uns sehr – vor allem, weil sie auf dem Feedback unserer Mitarbeiterinnen beruht. Sie bestätigt, dass unsere Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt wirken und von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden“, sagt Bianca Künkel, Geschäftsführerin der ProPotsdam Wohnen GmbH und Personalchefin der ProPotsdam. „Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle unabhängig von Geschlecht oder Herkunft ihr Potenzial entfalten können – und das beginnt bei einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur.“

Weitere Informationen zur ProPotsdam als Arbeitgeberin und den Karrieremöglichkeiten beim kommunalen Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt gibt es unter karriere.propotsdam.de. (sbr)

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