Baustein für die Zukunft: Neuer Azubi-Jahrgang startet bei der ProPotsdam
03.08.2026Mit einer Kennlernwoche beginnt für elf junge Talente die Berufsausbildung bei der ProPotsdam
Die Geschäftsführung und die Ausbilderinnen und Ausbilder der ProPotsdam haben heute die neuen Auszubildenden im Unternehmenssitz in der Pappelallee willkommen geheißen. Insgesamt beginnen elf junge Talente ihre Fachkräfteausbildung bei der ProPotsdam. Sechs Auszubildende treten den Weg zur Ausbildung als Immobilienkauffrau bzw. -kaufmann an. Zwei Auszubildende streben den Weg zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement an. Jeweils ein Ausbildungsplatz ist besetzt für die Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation, zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement und zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
„Die Ausbildung der künftigen Fachkräfte gehört zur DNA der ProPotsdam. Seit mehr als 35 Jahren nehmen wir unsere Verantwortung als Ausbildungsbetrieb wahr. Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder motivierte und interessierte junge Talente in unserem Team begrüßen zu dürfen“, erklärte Bianca Künkel, Geschäftsführerin der ProPotsdam Wohnen und Bereichsleiterin Personal der ProPotsdam beim ersten gemeinsamen Austausch am Unternehmenssitz.
Die Auszubildenden starten mit einer Kennlernwoche in die Ausbildung bei der ProPotsdam. Dabei lernen sie die Unternehmensaufgaben in den Bereichen Wohnen, Bauen und Entwicklung kennen und erhalten Einblicke in die Orte, an denen das Unternehmen in Potsdam aktiv ist. Erste Workshops zur Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen sowie der enge Austausch mit den Auszubildenden der höheren Jahrgänge runden das Willkommensprogramm ab.
Für das digital gestützte Lernangebot, die Begleitung durch Mentorinnen und Mentoren sowie die individuelle Karriereberatung und das praxisnahe Arbeiten in Azubi-Projekten wurde die ProPotsdam 2025 mit dem Brandenburgischen Ausbildungspreis ausgezeichnet. Insgesamt beschäftigt die ProPotsdam in den Kernbereichen 350 Mitarbeitende, darunter 32 Auszubildende und duale Studenten. Das Unternehmen gehörte zuletzt 2025 zu den Siegerunternehmen in Berlin-Brandenburg im Wettbewerb Great Place to Work ®. Ausgewertet werden dabei Ergebnisse zur Zufriedenheit mit Arbeitsplatz und Arbeitgeber, die in anonymen Umfragen unter der Mitarbeiterschaft erhoben werden.
